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株式会社木下の介護のカテゴリ別口コミ（378件）

福利厚生・オフィス環境(64件)企業カルチャー・組織体制(37件)成長・働きがい(55件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(58件)女性の働きやすさ(56件)入社前とのギャップ(27件)年収・給与(52件)

株式会社木下の介護の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円210~540万円62人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲210~540万円
回答者数62人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		355万円
（平均年齢27.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		354万円
（平均年齢33.1歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		373万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（52件）

株式会社木下の介護の回答者別口コミ（84件）

  • 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月20日
  • 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年04月15日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月08日
  • 介護 / 一般職 / 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月01日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月30日
回答者一覧を見る（84件）

株式会社木下の介護の職種別口コミ（378件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（316件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（378件）

株式会社木下の介護の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
福利厚生:
木下の不動産の物件を更新、手数料なしで借りられます。
ですが物件が少なく不便です。
新卒の場合は社宅に安く済む事が出来るようです。

二親等の親族が木下の介護の施設に入所する場合は家賃相当全額+管理費の半分を会社が負担してくれます。

他にも物販やイベントなどがありますが、現実的に使えるようなものはありません。

オフィス環境:
施設によって様々です。休憩室が広々としている場合もあれば、狭くて休憩の人が多いと場所が無い場合がある施設もあるようです。

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株式会社木下の介護の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一エリア/ 施設長

3.1
口コミ投稿日：2023年07月18日
働き方の満足点:
働き方支援について満足している点はありません。
残業も多く有給も取れません。
それに対する支援も積極的ではありませんでした。自分の力量も足りてなかった部分はありましたが。

働き方の改善点:
目に見えない（記録に残らない）負担などをフォローしてくれると良いなと思います。
エリアマネージャーが忙しすぎてあまり相談はしづらい状況でした。

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株式会社木下の介護の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
配属された施設によるとおもう。私が配属された施設は、風通しがいい印象。だが、施設長がコロコロかわり、現場はとまどうこともあり。

組織体制・コミュニケーション:
施設長がコロコロかわるため、その施設長によるとおもう。話しやすい方もいれば、そうじゃない方もいた。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は、女性の方が多い印象。

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株式会社木下の介護の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 介護

2.0
口コミ投稿日：2023年09月01日
女性の働きやすさ:
休暇は年間120日と良いが
夏季休暇や年末年始休暇含む。
特別手当も出るか不明。
女性管理者登用はあり、活躍している方もいる。

子育て中の女性はパートがいい。
施設によっては人員不足で急な休みに対処できる環境下ではない。

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株式会社木下の介護の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月10日
成長・キャリア開発:
研修はスキルアップとかのためのものではない。
内容は実践的なものでもない。
介護の人が考える、看護師のための研修になるので少し論点ズレてるところがある。

働きがい:
プライベートと両立できる。
家庭を持ったら働きやすくて良い。
仕事もハードさはほぼないので、かなり高齢でも働ける。
若い人が木下で働くのはもったいない。

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株式会社木下の介護の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

1.6
口コミ投稿日：2023年07月22日
入社理由:
介護が好きというのと、人からの紹介もあり、タイミング的にもあっていたので入社した？

入社前に認識しておくべき事:
規模の大きなトコだったので、企業理念や教育の仕方も確立されていると思っていたが、驚くほどにアナログで、かと言って意見を聞いてくれるような事はなく、完全なるトップダウンなやり方で、人を紹介しようと言うような気持ちには全くならない。

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株式会社木下の介護の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年11月17日
事業の強み:
グループ会社のため、多種多様な事業が展開されており、グループ内社員•パートであれば、特別な割引が利用できます。

事業の弱み:
特にありません。

事業展望:
需要がこれからも高くなる事業が展開されており、将来性が高いです。

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株式会社木下の介護の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 25万円 1万円 30万円
年収 330万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給はほとんどありません。
５年勤めた方でも、ほぼ変化なしとおっしゃっておりました。
介護福祉士などを取ると、その手当が付くのみで、在籍年数等で昇給することはありません。
賞与は基本給の3ヶ月分だと思います。
が、基本給の設定がかなり低いので「ボーナス」といっても月給がもらえるくらいという感じです。

評価制度:
昇進、昇給も新卒新入社員で入社した場合は、５年位でリーダー職に上がるようですが、そこまで在籍している社員が少ないのが事実です。
たいてい退職していくので、途中入社でリーダー職として入社する場合が多いい印象です。
そのため、その時の給料体制がそのまま退職までと考えて間違いないと思います。

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