回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は3年目からと思っておいた方が良い。 最近になり賃金の見直しがあった。不満な人は不満だし問題ない人は問題ないと思う。東京、大阪で暮らす人からすれば少し賃金は少ないのかもしれない。広島は広島県の中でも田舎の方にあったと思うので広島で働く人からすると多い額がもらえると思う。
評価制度:
年功序列ではあるが実力主義な部分もあるので半々だと思う。仕事をこなして営業成績が良ければ上司から声をかけてもらって昇進することができる。
基本的には勤務5年すれば昇格する。
人手が足りないので能力さえあれば昇進は誰でも可能だと思う。
昇給は3年目からと思っておいた方が良い。 最近になり賃金の見直しがあった。不満な人は不満だし問題ない人は問題ないと思う。東京、大阪で暮らす人からすれば少し賃金は少ないのかもしれない。広島は広島県の中でも田舎の方にあったと思うので広島で働く人からすると多い額がもらえると思う。
評価制度:
年功序列ではあるが実力主義な部分もあるので半々だと思う。仕事をこなして営業成績が良ければ上司から声をかけてもらって昇進することができる。
基本的には勤務5年すれば昇格する。
人手が足りないので能力さえあれば昇進は誰でも可能だと思う。
株式会社東洋化学商会西日本販売の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら