口コミ投稿日:2024年01月25日
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 外工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 外工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ SPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 中工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 商談担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 女性/ 外壁塗装/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
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2.6
栃木県小山市大字千駄塚351
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出勤時間は年間の平均値として朝6時半頃を締め、夕方5時が会社...
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3.6
東京都港区北青山3丁目3-5東京建物青山ビル7階
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはハッキリ言って良くないです。残業当たり...
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3.0
静岡県静岡市葵区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術職は、会社全体が休みでも現場があれば出勤です。営業職は、...
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3.6
東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル36階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業や関連職は火水休み。その他内勤等は土日休みが多いです。勤...
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3.2
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はNECに依存しておりNECが決めた休みがあったりするた...
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3.2
静岡県沼津市
不動産・建設・建設
2.9
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 23F
不動産・建設・建設
3.2
熊本県山鹿市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・仕事量:仕事量は普通で可もなく不可もない感じだが、残業時間は多い(全...
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2.8
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15新大阪セントラルタワー南館 11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:女性社員は育休や時短や生理休暇等、取り放題。
また、社員は会... 続きを見る
また、社員は会... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋2丁目5−12東熱ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
勤務時間・休日休暇:現在研修ということもあり、ほぼ残業はないが、人事部の研修は定...
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JAPAN HOME WAND株式会社のカテゴリ別口コミ(188件)
JAPAN HOME WAND株式会社の回答者別口コミ(63人)
- SPR / SPR 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年03月02日
- 営業 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月14日
- サプライヤー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年01月25日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年01月25日
- 内勤 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JAPAN HOME WAND株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間に関しては残業時間が少なく、オンオフ分けられるところがいいなと思います。
今日必ずやらなければいけないこと以外は基本的に切り上げて、無駄な残業をしないようにしています。
休日に関しても、ほぼ週休2日取れるのでいかと思いますが、たまに単休があるので、年間休日を増やして単休をなくしてほしいなと思います。
多様な働き方支援:
お子さんがいらっしゃるご家庭に関しては、早番で出社したり、休日を変更している社員もいるため、その辺の融通は聞く方だと思います。
内勤社員に関しては、今現在はリモートワーク出来ないので、いずれは出来るようにしてほしいなと思います。