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名古屋トランスネット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ キャスター(一般社員)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:
どのようなこともできる環境があります。
個人の売上を伸ばすことで会社全体の売上げを伸ばすことでプレーヤーとして確立することもできるし、売上が伸びてきたら、会社全体が良くなるためにはどうしていけば良いかを考える管理者側になることもできるし、会社の代表になることもできる。
ただどの部分でも共通するのは売上を伸ばせているということなので、
それが逆に弱い人でも営業面を鍛えたいという前向きな人であれば成長につながると思う。

働きがい:
全員働いている時間は同じなのでその中でどれだけ成果を伸ばすことができるかが
集中していると一日一日あっという間に終わっていくので、そこが面白いと思う。
売上成績が良くなって行けば給与面への反映もされるので同じ時間でどこまで自分を追い込めるかが楽しいと思う。ただそれによって残業が大幅に増えるということがないのもまた良い。

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