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PRSホールディングス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。PRSホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。ライトハウスは、PRSホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前働きながら退社後にプログラミングの勉強して

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回答者：男性/ ses/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニア未経験の場合は派遣会社に移されその会社の給与形態が反映されま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:研修はカリキュラム用意されていますが、説明が足りてないです。

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回答者：男性/ 未経験研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

勤務時間・休日休暇:様々な派遣先が用意されているので派遣先の休日体制や自身の学習

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回答者：男性/ ses/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

福利厚生:特徴は特筆すべき点はないです。研修中は派遣会社に依存するのでその会社次

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回答者：男性/ 未経験研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修に対するフォローはなく、独学とあまり変わりが

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回答者：男性/ 未経験研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがい:最新の情報ではないので、確かではないかもしれませんが、研修が完了しても

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

勤務時間・休日休暇:派遣先で勤務時間、休日が決まります。場所によってはシフト制、

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回答者：男性/ ses/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

勤務時間・休日休暇:派遣会社に依存するのでなんともいえない。私の場合は平日休みの

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

組織体制・コミュニケーション:入社後の説明会以降は配属先勤務の為同僚の雰囲気は分

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後では、かなりギャップがあります。w

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:ほとんどわからない派遣先にいることが多い組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

勤務時間・休日休暇:派遣先による派遣先がシフト制だったり、土日祝日だったりする研

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:派遣先での稼働なので、企業カルチャーや、社風を感じることは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

福利厚生:福利厚生あるのか知らないオフィス環境:入社後は研修の内容を聞くためにオ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:就職後半年経つと給料アップ（＋１万）給料上げるには研修を終えて次のステ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

事業の強み:プログラミングの勉強しながら生活できる事業の弱み:研修内容がほぼ独学

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:派遣先によるが、働くだけなら問題はないと思う研修についていける

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回答者：男性/ Webプログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:未経験はおそらくできないと思う。業務をしたあと仕事終わって帰

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回答者：男性/ Webプログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:社風もカルチャーも何もないと思う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

事業の強み:事業の強みなんてないと思います。社員が運良ければいい人材確保程度に考

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回答者：男性/ 未経験研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:研修している人同士の交流はほとんどありません。外注

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

組織体制・コミュニケーション:集まることはないです。ほとんど派遣先にいます。LI

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:派遣先の業務が身につく、電話、メール対応など研修制度がある、

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

事業の弱み:新しい会社のため、求人には賞与ありと記載がありますが実際はありません

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途でも初任給は最低ラインからのスタート、新卒となんら変わらない給料。

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:男女の壁はあまりないように

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回答者：男性/ Webプログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

福利厚生:福利厚生も正直転籍してるからわからないオフィス環境:面接の時行ったとき

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回答者：男性/ Webプログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

勤務時間・休日休暇:転籍での業務をしつつ帰って自己学習といった感じなので自分の時

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:一人ひとりに合わせた研修というのがいつ行われるの

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みの現場と言われて面接に行くと、真逆だったことがある

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与ありと表記されている募集要項もあるが、一切ない。インセンティブあり

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	PRSホールディングス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.prsholdings.co.jp/
所在地	東京都中央区新富2丁目14-5ACN銀座イーストビル10F

設立年	2020年
資本金	20百万円
代表者	白木曉一
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2813件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:競合他者と比較して突出するようなソリューションがなく、差別化... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカに比べれば圧倒的に低賃金なのに、とにかく従業員に金を... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4886件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にプロパーの社員が少なく、高卒などの先輩に厳し... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 専門職女性の働きやすさ:仕事内容は男女関係なく割り振りされるため、女性だから任される... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2805件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他事業の強み:顧客がいなくならない限り無くならず、ずっと売り上げも上がって... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ビジネスエンジニアリング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって業務内容が大きく異なるため、入社時にイメージし... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員事業の強み:基幹システムERPの事業に全社的に力を入れており、関わる社員... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格のための試験費も会社が払ってくれます... (続きを見る)

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