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PRSホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
組織体制・コミュニケーション:入社後の説明会以降は配属先勤務の為同僚の雰囲気は分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:ほとんどわからない派遣先にいることが多い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:派遣先での稼働なので、企業カルチャーや、社風を感じることは
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回答者: 男性/ Webプログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:社風もカルチャーも何もないと思う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 未経験研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:研修している人同士の交流はほとんどありません。外注
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:集まることはないです。ほとんど派遣先にいます。LI
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3.2
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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