同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司との距離も近いので、問題点があれば直接すぐに言える。明る...
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2.8
東京都港区南青山5-10-2 第二九曜ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:きちんと教育する体制が整っていないため、覚えが悪ければ周りの...
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3.9
東京都江東区豊洲5丁目6番15号NBF豊洲ガーデンフロント4F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーとのこともあり、風通しはいい方かと。組織体制・コミ...
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3.2
福岡県北九州市戸畑区大字中原46番地59
その他・その他
回答者: 男性/ ごみ処理プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他
企業カルチャー・社風:常に成長を強く求められる社風です。自分で勉強して知識、経験を...
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2.6
東京都渋谷区道玄坂216-4
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性にとっては、結婚・出産となると...
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0.0
東京都千代田区神田駿河台2丁目9
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人手不足の部署については、休みが取りづらくな...
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3.1
東京都新宿区四谷1-22-5WESTALL四谷ビル1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】各々がひかるものがあり業務中は頑張って仕事を行...
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2.6
埼玉県川越市新宿町2丁目19-10
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ごく一般的な企業と感じます。組織体制・コミュニケーション:社...
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2.9
東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5原島本店ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい。相談もしやすいので成長意欲の...
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3.2
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング16階
その他・その他
回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金属資源開発本部
企業カルチャー・社風:1-2年目から業務の主担当を任されることが多く、また、民間企...
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洲本市役所のカテゴリ別口コミ(22件)
洲本市役所の回答者別口コミ(5人)
- 事務職員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年06月01日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年05月23日
- 会計年度職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年05月27日
- 市民生活部担当 / 主査 / 事務職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年12月02日
- 事務職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年05月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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洲本市役所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 会計年度職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
基本的に何かをするときは下から上の方に許可をとっていく形式で決済をとります。文章など、間違っていれば何度も修正があります。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に自由に会話をし、わからないことが化あれば聞いたり相談できる場があります。
しかし、事務的に伝えられて難しい対応を求められることもあります。
ダイバーシティ・多様性:
障がい者の雇用はありますが、うちの部署ではあまり見たことがありませんでした。 しかし、様々な専門職を雇用しサービスにつなげていくことはしておりました。