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株式会社インターメスティックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社インターメスティックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。ライトハウスは、株式会社インターメスティックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 眼鏡販売、作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:
自分から意欲を出せば店長、副店長への挑戦はできますが基本人数は決まっているので空きがあればという感じみたいです。

組織体制・コミュニケーション:
店長やマネージャーによります。
当たり外れは多い気がします。
本社の方はたまに来ますが同じ店舗のチーム内での人間関係等は聞かれたことないです。基本販売する上で本社指示のものができているか聞かれます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比はほぼ同じくらいに感じました。店舗によります。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:他のスリープライスやSPAの眼鏡屋に比べて本格的な仕様やデ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:元気や笑顔などを大切にしているため、そう言ったところが評価

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあり、配属先にもよるが自身の配属場所はよかっ

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回答者：女性/ メガネ販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

ダイバーシティ・多様性:私のいた店舗は日本の方ばかりでしたが、他店舗には中国の方

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回答者：女性/ 販売・サービス系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:本社も店舗も全員がお客様の方を向いて仕事をしている社風があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：配属されるお店次第。いい店舗だと店長から新人までみんな

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:たまたま店舗が良かっただけの可能性はあるが、基本的にはとて

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:月に1度エリアマネージャーが来ますが、平社員契約社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：上司との距離も近いので、問題点があれば直接すぐに言える

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】アパレル店員としては給与は高い方。人柄が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お客様との距離が近いので、直接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】昇給テストに受かると給与が上が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：知識が必要な職業になるので、出来る人の知識自慢が凄い。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】基本的には接客・検眼・加工・引

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】若い世代のスタッフも多く、和気あいあいと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】特にはないが、ごく稀に接客業とは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員のモチベーションは高く、や

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社木下の介護

3.0

東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー８Ｆ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一エリア/ 施設長

組織体制・企業カルチャーの満足点:施設長になると自分の思うように運営が出来る事は良いです。自分... 続きを見る

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会社名	株式会社インターメスティック
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都港区北青山３丁目６－１オーク表参道　６Ｆ

従業員数	80名
設立年	1993年
資本金	220百万円
代表者	上野剛史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:陽気、体育会系の集まりといった印象。同じ雰囲気の人であれば馴... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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