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洲本市役所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:
組織全体として積極性に欠ける部分もありますが、良く言えば、十分な伸びしろがあります。私は、それを楽しみながら仕事ができています。若手職員のチャレンジに寛容ですので、上司や先輩は私の意見によく耳を傾けてくれます。企画内容や採算性が適正であれば、新事業を任せてもらえます。豊富なアイデアで、組織に積極性を生む起爆剤となる、柔軟な若手職員の存在が洲本市には必要です。
私は現在の部署に異動して1年数ヶ月(2年目)ですが、本来業務に並行して、これまで新事業を3つ実施しました。上司とは日頃から十分にコミュニケーションが取れているため、事業の進め方などで困ったことがあれば、しっかりサポートしてくれます。働きがいは十分にあり、大変充実しています。
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:農業、税、福祉、教育、観光など配属先によって、地域の今現在の
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市民生活部担当/ 主査

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:職務によっては必要な資格があるため、研修に行かせてもらえる。
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