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株式会社リソースクリエイションのすべての口コミ

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
エンタメ制度、おしゃれ制度、SNS手当など会社には無い手当などがあって一人一人平等に与えて貰えます。
エンタメ制度では好きなアーティストのLIVE前に退勤できたり、おしゃれ制度ではスーツという堅苦しい服装ではなく私服でいつでも人前に出れるような格好でいる為に必要な制度でもあると思います。SNS手当には条件はあるものの会社の組織としてどんな組織なのか知りたい人たちにみてもらえるような取り組みがされていて投稿する事に手当がもらえるという簡単な事なのでこちらも素晴らしい制度だとおもいます。昇給に関しても一人一人をちゃんと見てくれていてその能力に合った判断をしてくれていて素晴らしいと思います。
それこそ能力をちゃんと見てくれている環境ではあるので一人一人が切磋琢磨し合い素晴らしい職場観客である事は確かだと思います。賞与に関してはまだ私自身は歴柄浅い為詳しくは伝えることはできないのですが、こちらも恐らく一人一人のちゃんと見て判断してくれている為個人に合ったスキルと会社への貢献度などを見てくれているはずなので他の会社にはない感じだと思います。
このすべてのことを含め素晴らしい職場環境で働ける事はたいへん嬉しく思います。

評価制度:
一人一人のスキルをちゃんと見てくれているので一人一人が切磋琢磨し合う環境です。昇格チャンスの期間などは特になく早い人もいていつでもチャンスはあります。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:SNSを活用した採用ブランディングを自社サービスとして持っており、独
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回答者: 回答なし/ SNS運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:SNSマーケティングの分野において他社の追従を許さない勢いで成長して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:自分から積極的に動ける人、コミュニケーションを取ろうとする
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回答者: 男性/ 企画戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:SNS手当というものがあります。Instagramだと、基準を満たした
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:特徴的なところでいうと海外留学制度が最近新しく導入されたもの。一定期間
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回答者: 回答なし/ SNS運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:研修制度や昇格制度が曖昧な為、会社が当たり前のように人を育て
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:飲み会や社内イベントが多い社風なので、人と話すのが好きな方や
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。経営陣が積極的に良いものは取り入れてい
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってかなり変動する印象。とは言え、残業=美のよ
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回答者: 男性/ 直接員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業部は基本給ではなく、インセンティブで稼げる仕組みになっている。年齢
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格に対して取得にかかる費用の一部負担はあるが条件付き。裁量
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回答者: 女性/ SNS運用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成果をしっかり見てくれて、入社半年で昇給したのが物凄く嬉しかったです。
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回答者: 男性/ 求人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく実績を残したものには相応の評価をされる。逆に、
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回答者: 女性/ SNS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが有給は取りやすく、公休も多い。年末年始休暇は役
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:SNS手当、ホムカミ制度、エンタメ制度、海外留学制度、リスキリング制度
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:とにかく社員同士仲が良く、仕事終わりに飲み行ったりしていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジできる環境は用意されている。経営陣も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部/ サブマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は年4回、その他職種は年2回の昇格査定があります。特に営業の昇格基
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 上級チーフ

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:通勤手当、資格支援、家賃補助など色々ありますが、中でも良心的なのが通勤
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:スポーツの試合やライブの開始時間に合わせて早上がりできる制度があります
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 上級チーフ

4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給は1週間前までに言えばとれるが、半休、全休しか選べないの
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回答者: 女性/ SNS運用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲がとても良く、私の周りでは苦手意識を抱くような
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなりとりやすい方だと思います。申請して取れなかっ
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回答者: 男性/ 事務・教育担当など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00の就業時間で、前後に1~2時間の残業があ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職はインセンティブの割合も高めで、入社1年目からでも大きく稼げる可
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回答者: 男性/ 動画制作/撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:みんな下の名前で呼ぶ頑張る人は評価されるし自ら行動しないと
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:自分のやりたい仕事ができるのでとてもやりがいを感じます。将来
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:社員の声を反映させて新たな制度も誕生している。海外留学制度は、最大3年
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:基本的に自分で考えて動くがベースの会社のなので、挑戦する機
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:機会は与えられるというより、自分から挑戦しにいくという感じ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業を無理強いされるや、長く働くほうがいいみたいな古い考えは
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 25万円 4万円 42万円
年収 342万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 42万円
給与制度:もともと代表が営業出身なので、固定給で稼ぐというよりは、インセンティブ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エアリク営業/ 上級チーフ

4.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:個人個人の能力や実力、挑戦したいことに合わせてサポートしてく
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回答者: 回答なし/ 動画班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業展望:SNSに強い会社ということもあり、インフルエンサーが社内に在籍していま
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