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株式会社リソースクリエイションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ SNS運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分より年下の子が多く大丈夫かなと少し不安もありましたが、年齢関係なく仲良くなれるのでいいと思います。
楽しむときは楽しむ、やるときはやる当たり前のことですがメリハリがちゃんとあるので
ストレスなく働ける。

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

4.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:麻布に2拠点目を構えたことで交流の幅が狭まってし
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSで会社の雰囲気はなんとなく感じることができ
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回答者: 回答なし/ SNS戦略ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSで会社の様子を常に発信しているので、それを
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップとしては、想像していた以上に社員同士
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回答者: 女性/ SNS運用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初はかなり、ギャップを感じました。みんな話
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回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時は入社したからには家族のように接する、育て
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSのきらきらした雰囲気のままではありますが、
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:何か動画などを作成するにおいて、きちんと研修があ
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。会社のインスタではワイワイ仲良くしてい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSに興味があり、インスタを見て楽しそう。成長
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回答者: 女性/ 動画編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSだけをみてると若い人たちがワイワイしている
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のミスマッチを極力減らしていけるようにSN
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に若いメンバーが多く、わちゃわちゃしてい
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回答者: 男性/ インフルエンサー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフルエンサー事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が多い会社なのですが、その若い人たちがやる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エアリク営業/ 上級チーフ

4.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNS通りの仲の良さ、楽しさはある半面、仕事に対
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じていません。ただ和気あいあいと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:無形商材の法人営業自体が楽ではないことは明らかで
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回答者: 男性/ 動画制作/撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSを扱うのでどのように運営していくのか、動画
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からSNSをみて楽しそうだなと思っていまし
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回答者: 男性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSを活用している会社で、社内の雰囲気などはS
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSに会社の雰囲気を投稿しているので、入社後の
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回答者: 男性/ SNS運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲み会が多いのはイメージ通り。学生の飲みサークル
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル 6F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度は最近は少し改善されていたが、意味のない研修が多い気... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は会社に対していいイメージしかありませんでした。説明会... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート 14F~18F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ホンダ、ニッサンなどに派遣や委託で働いているので社員同士の繋... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3-1
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗システム部/ 課長補佐
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はテクニカル社員へのインセンティブがありましたが、入社... 続きを見る
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東京都港区台場2丁目3-4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:分業ができてなく、細かいマニュアルもなく、仕事全てがオーダー... 続きを見る
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大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27新藤田ビル
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなかったです。先輩同僚ともに教育に対する思い... 続きを見る
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東京都千代田区大手町1丁目2-1
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 食材/ 派遣
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。わからないことも相談に乗ってもらえる体制や、... 続きを見る

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