口コミ245件
年収・給与37件
求人28件
フォロー数11人

株式会社リソースクリエイションの平均年収は392万円、年収範囲は288～600万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社リソースクリエイションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

株式会社リソースクリエイションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
392万円	288~600万円	19人

（平均年齢25.9歳）

回答者の平均年収	392万円
回答者の年収範囲	288~600万円
回答者数	19人

（平均年齢25.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢25.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	387万円（平均年齢26.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	396万円（平均年齢25.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	320万円（平均年齢24.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	398万円	530万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リソースクリエイションの口コミを探す

回答者：男性/ 動画班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:
年齢・経験など何も関係なく自分のやる気次第で稼ぐことができると感じる
年間通して、どれだけ社内に貢献したかなどでMVP賞もあるのはいいと思う

評価制度:
社長との距離感が近いため、働きがいがあると感じる
入社歴関係なく平等に評価してもらえるので、誰にでも昇格のチャンスがあるので
仕事のモチベーションに繋がる

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業はインセンティブが出やすく頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	54万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:映像、動画編集業界の中ではお給料が高いほうだと思う。賞用は低い印象。評

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回答者：男性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界内に比べ高水準のインセンティブが設けられている。やる気次第で自分の

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンタメ制度、おしゃれ制度、SNS手当など会社には無い手当などがあって

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回答者：男性/ 直接員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業部は基本給ではなく、インセンティブで稼げる仕組みになっている。年齢

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回答者：女性/ SNS運用代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:成果をしっかり見てくれて、入社半年で昇給したのが物凄く嬉しかったです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部/ サブマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は年4回、その他職種は年2回の昇格査定があります。特に営業の昇格基

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業職はインセンティブの割合も高めで、入社1年目からでも大きく稼げる可

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.4

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
342万円	25万円	4万円	42万円

年収	342万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	42万円

給与制度:もともと代表が営業出身なので、固定給で稼ぐというよりは、インセンティブ

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業部は年4回、間接部門は年2回の昇給があります。営業部は明確な基準と

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回答者：男性/ 企画戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ 無し

4.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:4半期に1回査定があり、昇給の可能性があります。1年以上働いた方には、

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:決算賞与はないが、評価制度が充実しているので昇給しやすい環境。評価制度

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績・決算賞与などはないものの営業であれば月ごとのインセンティブ。イン

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回答者：男性/ 事務・教育担当など/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	66万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:営業は数字が全てです。他職種は上司の評価が直接の評価になります。評価制

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 上級チーフ

4.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社にはない手当でいうとSNS手当とオシャレ手当かと思います。SNS手

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業部は3ヶ月に1回、それ以外の部署は半年に1回昇給のチャンスがありま

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回答者：女性/ 動画編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は比較的少ない方だと感じる。その上、家賃手当てがないため給与には不

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回答者：女性/ SNS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	48000万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	48000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はそんなに高くないけど、さまざまな手当がつきます。評価制度:評価

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回答者：男性/ 動画編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	21万円	0万円	0万円

年収	348万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は基本1ヶ月分支給されると思います。昇給も年齢に関係なく実力で選ば

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:美容手当やSNS手当があります。1投稿いくらというシス

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回答者：女性/ SNS運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社歴関係なく昇給するチャン

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回答者：男性/ 動画制作/撮影/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	25万円

給与制度:オシャレ手当やインセンティブが入らない事業部にはMVP制度があり頑張り

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回答者：男性/ 動画クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS部署

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:働く年数が増えれば増えるほど給与もあがっていく感じです。評価制度:昇進

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年次、年齢、経験に関係なく、成果を出せば評価をしてくれる環境評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エアリク営業/ 上級チーフ

4.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:四半期ごとにインセンティブ支給と半期に一回賞与があるその他SNS手当な

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回答者：男性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:長く働いているメンバーには給与をあげてくれる会社でやる気やモチベーショ

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回答者：女性/ SNS運用代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
356万円	27万円	0万円	13万円

年収	356万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:年齢、入社歴に関係なく昇給できます。賞与は勤続年数が1年以上の社員に与

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回答者：女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:SNS手当・オシャレ手当というものがある。営業は数字を出せば昇給昇格す

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	3万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:色々な福利厚生があるので、どんどん使っていきたいと思います。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:売上を上げれば、しっかりとインセンティブで稼げる。評価制度:年齢や性別

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回答者：回答なし/ SNS戦略ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	0万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は四半期ごと、間接部門は半期ごとに昇給・昇格のチャンスがあります。

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回答者：女性/ SNS事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	21万円	4万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢関係なく、認められたらその分昇格し給料が上がる。評価制度:実力主義

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回答者：回答なし/ 動画班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS事業部

4.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:役員との距離が近いので社内での評価は大切になってくると思います。しっか

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	21万円	0万円	87万円

年収	348万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実力主義なので、年次や在籍期間は関係ない。頑張れば頑張った分評価される

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社リソースクリエイションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:通勤手当、出張手当はあるが、退職金や住宅手当はない。オフィス環境:徒歩

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回答者：男性/ 求人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

福利厚生:住宅手当はなし。交通費全額支給。退職金なし。オフィス環境:基本的に自分

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愛知県名古屋市中村区名駅４丁目９－８センチュリー豊田ビル

その他・その他

回答者：男性/ グローバル職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ロジスティクス事業部/ グループリーダー

給与制度:福利厚生は行き届いている。賞与が多い分、月額はそれほど大きく... 続きを見る

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日本スターウッド・ホテル株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区恵比寿１丁目１８－１８東急不動産恵美須ビル　２Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:運に左右される部分があります。かなりあります。その部分を加味... 続きを見る

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EGテスティングサービス株式会社の年収・給与

3.6

東京都豊島区西池袋5丁目14-8東海池袋ビル7F

その他・その他

回答者：女性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員は時給制なので賞与はあまり関係ないです。また昇給にも... 続きを見る

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東京電力パワーグリッド株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区内幸町1丁目1番3号

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:１０年たてば６００万以上、１０数年で１０００万円という感じで... 続きを見る

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東北電力株式会社の年収・給与

3.3

宮城県仙台市青葉区本町１丁目７－１

その他・その他

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:目立った特徴は無いと感じる。定期昇給や各種手当があり、賞与は... 続きを見る

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株式会社キーペックスの年収・給与

2.7

千葉県千葉市中央区中央港２丁目４－４

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は入社以来、ほとんど上がりません。入社時には評価制度が出... 続きを見る

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株式会社CFPコンサルティングの年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿6-12-1パークウエストビル9階

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:OKRが導入された。売上を意識した制度だからいい。この前、適... 続きを見る

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【社員インフルエンサー】◇平均年齢26歳◇年間休日127日◇完全週休2日制◇

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