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株式会社サニーサイドアップのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:
福利厚生はとても充実していると思う。様々な休暇制度があったり、プレミアムフライデーで最終金曜日に早く変えれたりする。実際取れるかどうかはその時の業務状況により変わるが、制度があること自体が良いことだと思う。
最近ではストックオプションを付与したりと、社員のモチベーションが上がる施策を取り入れていると感じている。

オフィス環境:
昨年リノベーションを行い、オフィスはとてもきれいになった。カフェスペースやキッチン(ゴハンを炊いてくれる!)があり、多くのメンバーが使用している。以前はWi-Fiが繋がりにくい時があったが、今では改善されていて快適に過ごせていると聞く。オフィス近隣の飲食店に毎日日替わりでお弁当をお願いしており、コロナ禍においてダガヤサンドウ(千駄ヶ谷・北参道付近を指す)にとても貢献していると感じている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:新しい会社に見えるが根本には古風さが残る。体育会系の社風。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:案件によっては、休日休暇は関係なくなる可能性がある。ただ、基
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回答者: 女性/ 広報、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは完全に仕事中心。作業ボリュームが多いた
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 37万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブグレード制度で期末の成績に応じてグレードが上がり次年度の年収が決
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:合う合わないが分かれると思う。比較的ノリが良くてフットワー
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回答者: 女性/ 広報、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:32の制度という一見魅力的な制度がありますが、外部へアピール用です。福
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:退職金は積み立ての形式である。ストックオプションは、在籍年数次第では取
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:イメージ通り、スポーツや芸能は強い。芸能イベントは、社員の中にスペシ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは改善の傾向はあるが、あまり良くないと感
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:期首に設定した年間目標の達成度合いを期末に確認して、決定する。目標を達
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助なし。ユニークな福利厚生はあるが、有用性が乏しいものもあるため
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:社内は活発で、コミュニケーションは活発。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:コロナ以降リモートで働くことができるようになった。リモートの手当も出る
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
多様な働き方支援:裁量労働制やフレックスタイム制等、業務内容にあわせて、様々な勤
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:人によるが、全体的に忙しい人間が多いい。代理店業のため、提案
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:退職金:有り。住宅補助:無し。社員寮:無し。ストックオプション:おそら
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的に実力主義。課されたタスクや成果を出していれば、若くして昇給・昇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
オフィス環境:オフィスが千駄ヶ谷にあり、1階にコンビニはあるが、ランチをする場所
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
働きがい:経営陣も社員もエネルギッシュな人が多いので刺激をもらえるウジウジ悩んで
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:32の制度といった形でユニークな福利厚生制度を用意している。利用してい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の平均水準だと思う。評価制度:昇給率はあまり高くない。若手を引き上
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので基本定時であがっていましたが、周りの社員の方
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:アルバイトなので詳しくはわかりませんが、ベネフィットステーションが利用
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:色々な案件に携わることができるため、仕事の経験は積める。働き
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:メディアに露出させる、といった部分は、競合他社よりも意識が強い。社内
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:上場組織体制・コミュニケーション:集まりなどあったダイバー
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くも若い会社という印象があり、芸能やスポ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:全体的に若く、経営陣もコミュニケーションの塊のような方ばか
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
働きがい:働きがいはあると思う。仕事好きな人も多く、仕事を仲間と楽しみたいのであ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:活力のある方は活躍のシーンが増えると考える。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:大手事業の弱み:幹部クラスとは話すタイミングがない事業展望:上場して
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:創業メンバーが女性、社員の半数以上が女性ということもあり、かな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:活躍する女性も多い。体力・気力・コミュ力がある人はきっと働きや
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:子育てしてながら働いている人は、少ない。社員の半数は女性のため
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