回答者： 男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 324万円 | 22万円 | 4万円 | 60万円 |
| 年収 | 324万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
賞与は2回ありますが、基本給2ヶ月分+αです。業績によってはマイナスになることもあります。
初任給は安曇野市内Topとのことですが、部署によっては昇級がかなり少ないです。
自分は高専卒で入社しましたが、大卒入社の基本給をまだ越えれていません。(仕事内容は学歴関係なし)
大卒の後輩にいろいろ教えますが、"自分より給料もらっているのに。。。"と思うことが多々あります。
評価制度:
ジョブグレード制を導入しており、ある程度は実力によって評価されます。ただし学歴の影響も大きく、働く内容は同じでも給料が大きく変わることがあります。
賞与は2回ありますが、基本給2ヶ月分+αです。業績によってはマイナスになることもあります。
初任給は安曇野市内Topとのことですが、部署によっては昇級がかなり少ないです。
自分は高専卒で入社しましたが、大卒入社の基本給をまだ越えれていません。(仕事内容は学歴関係なし)
大卒の後輩にいろいろ教えますが、"自分より給料もらっているのに。。。"と思うことが多々あります。
評価制度:
ジョブグレード制を導入しており、ある程度は実力によって評価されます。ただし学歴の影響も大きく、働く内容は同じでも給料が大きく変わることがあります。
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回答者： 男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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