回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 25万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給は高くはないが、他の介護施設よりも各手当が高いと思います。他の介護施設と比べて、平均よりは高い給与が貰えると思います。世間一般的に賞与を受け取ってから辞職するというケースが多いと思いますが、この会社は辞職すると分かっている場合は賞与全額から×0.8した金額しかもらえませんでした。そこは不満な点でした。
評価制度:
実力主義だと思います。若い職員を中心に育てたいと上層部の人は考えているようですが、会社側の育成力がやや乏しく現実的には難しいところです。
基本給は高くはないが、他の介護施設よりも各手当が高いと思います。他の介護施設と比べて、平均よりは高い給与が貰えると思います。世間一般的に賞与を受け取ってから辞職するというケースが多いと思いますが、この会社は辞職すると分かっている場合は賞与全額から×0.8した金額しかもらえませんでした。そこは不満な点でした。
評価制度:
実力主義だと思います。若い職員を中心に育てたいと上層部の人は考えているようですが、会社側の育成力がやや乏しく現実的には難しいところです。