回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
昇給・昇進スピード:
会社全体の社員数がとても少ないので上司がいる限り部下がどんな成果を出しても昇進することは無い
会社として昇給や昇進の基準があるかどうかの説明も別に無かった
頑張っていても管理職や何かの役職に昇進できた人はいなかった
評価・昇給制度:
社員たちの評価や昇給のための制度が会社に無いので
評価や昇給をするための面談も無かった
会社全体の社員数がとても少ないので上司がいる限り部下がどんな成果を出しても昇進することは無い
会社として昇給や昇進の基準があるかどうかの説明も別に無かった
頑張っていても管理職や何かの役職に昇進できた人はいなかった
評価・昇給制度:
社員たちの評価や昇給のための制度が会社に無いので
評価や昇給をするための面談も無かった