回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 67万円 |
給与制度:
基本給は低いが、手当がその分多いです。ボーナスも4•5ヶ月なので比較的いい方だとは思います。
評価制度:
基本的には年功序列で、いくら若い人が頑張っていても評価されにくいのが現状です。昇格はあまりないと思って働いた方がいいと思います。各部署に役職者がいる限りは役職にもなりませんし、異動とかしない限りないでしょう。異動は、教育や成長のためというより、人員不足のための補填や人間関係で体調不良になり辞めていく人のための異動とかなので、自分の為の異動はないです。
基本給は低いが、手当がその分多いです。ボーナスも4•5ヶ月なので比較的いい方だとは思います。
評価制度:
基本的には年功序列で、いくら若い人が頑張っていても評価されにくいのが現状です。昇格はあまりないと思って働いた方がいいと思います。各部署に役職者がいる限りは役職にもなりませんし、異動とかしない限りないでしょう。異動は、教育や成長のためというより、人員不足のための補填や人間関係で体調不良になり辞めていく人のための異動とかなので、自分の為の異動はないです。