回答者： 男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月16日
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 女性/ 経理、人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 女性/ 経理、人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 男性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 女性/ 経理、人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 男性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 男性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月16日
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
株式会社無限のカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社無限の回答者別口コミ（7人）
- 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答：2021年06月17日
- クリエイター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年06月16日
- デジタルマーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答：2021年06月15日
- マーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答：2021年06月12日
- 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2021年06月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社無限の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
実力主義はかなり色濃い。20代前半のプロジェクトリーダーやマネージャーなど、戦闘力の高い若手がゴロゴロいる。能力があれば裁量権を得たり、出世するのはかなりスムーズ。会社や業界自体が伸びているということもあり、限られたポジションを実力主義で奪い合うというよりも、優秀ならそれに見合った新しいポジションが用意されるという格好で、実力主義だが蹴落とし合うような競争はない印象。
組織体制・コミュニケーション：
かなりフランク。社長室・役員室などが無く、全従業員が同じフロアで作業している。定期的に飲み会はあるが、参加への圧力やお酌などの変な文化もなく純粋に楽しめる会が多い。社員旅行・社員合宿という数日間に渡る旅行系のイベントもあるがこれがかなり豪華。ヨーロッパなどに定期的に行っていたりする。休みを取りやすいWEB系の業種ならではだと思う。