回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年に二回、昇給・昇格・賞与の評価面談があるので、評価が良ければ順調にステップアップしていく。単純な営業成績だけではなく、定性評価として個人の日々の努力・姿勢・工夫なども含めて前向きに評価をしてもらえる。20代前半で主任職になった社員もいて、年齢は関係なく、本人の実力・意欲次第で上を目指せる環境があるように思う。
年に二回、昇給・昇格・賞与の評価面談があるので、評価が良ければ順調にステップアップしていく。単純な営業成績だけではなく、定性評価として個人の日々の努力・姿勢・工夫なども含めて前向きに評価をしてもらえる。20代前半で主任職になった社員もいて、年齢は関係なく、本人の実力・意欲次第で上を目指せる環境があるように思う。