回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給
あると言われていますが、
まだ一年目なので未経験です。
賞与
景気や業績に左右されます。
各種手当
資格取得に手厚い支援があります。
会社で必要な資格取得に必要な講習代や試験料を負担していただける支援制度があります。
企業で推奨する資格(電工、電験等)を取得するとそれに対する手当があります。
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評価制度：
私は入社一年目なので、昇進・昇給に関しては未知の世界です。
個々人の長所を認め、それを生かした仕事を任せてもらえる企業風土があるため、
実力主義な側面もあります。
また、年功序列にとらわれず、新入社員でも意見しやすい環境づくりをしてくれています。
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昇給
あると言われていますが、
まだ一年目なので未経験です。
賞与
景気や業績に左右されます。
各種手当
資格取得に手厚い支援があります。
会社で必要な資格取得に必要な講習代や試験料を負担していただける支援制度があります。
企業で推奨する資格(電工、電験等)を取得するとそれに対する手当があります。
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評価制度：
私は入社一年目なので、昇進・昇給に関しては未知の世界です。
個々人の長所を認め、それを生かした仕事を任せてもらえる企業風土があるため、
実力主義な側面もあります。
また、年功序列にとらわれず、新入社員でも意見しやすい環境づくりをしてくれています。
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