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Evand株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:祝日休日関係なく週休2日制。お正月も普通に仕事ある。多様な働
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:派遣先の成績を上げても給料が上がるわけではないので、どこにや
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先を決める時に色々な選択肢の中で選べるのかと
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:派遣の事業はすごい良いと思った。実際、私が派遣していたところは深刻な
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくい。休みを取ろうとして指導された事もある。上司に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション:若手が多いため、コミュニケーションは基本的に取りや
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性としてリーダーを任されている人も多いため、働きやすさはある
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の弱み:自社開発や受託開発の制度が整っていないため、ある程度基盤ができあがる
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