回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 264万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 264万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
私は営業なので営業の観点からの記載になってしまいますが
私の把握している範囲で記載させて頂きます。
昇給に関しては結果主義という観点から成果に応じて
昇給昇格があります。
その基準も明確化されているので目標を立ててやる気をもって
業務に取り組んでいます。
賞与に関しては営業部門はありません。
また手当に関しましては住宅手当、資格手当などがあります。
評価制度：
4期目の若い会社ということもあり成果主義の会社。
結果を出した分だけ評価される制度のため
虎視眈々と下克上を企てています。
また、対クライアント、対上司関係なく摩擦を恐れずコミュニケーション
を図ることを最重要視している会社なので日々刺激を感じています。
『どうしたらできるようになるか』を常に問い続ける向上心の
ある方に向いた評価制度だと思います。
私は営業なので営業の観点からの記載になってしまいますが
私の把握している範囲で記載させて頂きます。
昇給に関しては結果主義という観点から成果に応じて
昇給昇格があります。
その基準も明確化されているので目標を立ててやる気をもって
業務に取り組んでいます。
賞与に関しては営業部門はありません。
また手当に関しましては住宅手当、資格手当などがあります。
評価制度：
4期目の若い会社ということもあり成果主義の会社。
結果を出した分だけ評価される制度のため
虎視眈々と下克上を企てています。
また、対クライアント、対上司関係なく摩擦を恐れずコミュニケーション
を図ることを最重要視している会社なので日々刺激を感じています。
『どうしたらできるようになるか』を常に問い続ける向上心の
ある方に向いた評価制度だと思います。
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回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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