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株式会社クレイスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 29万円 1万円 110万円
年収 460万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
昇給の基準は不明。
賞与は事業部によって異なる。
手当は、住宅、資格手当などがある。

評価制度:
年2回上長と目標について面談フィードバックを行う。
明確な基準は不明だが、やる気や資格取得の状況など、ある程度期間中に実績があれば昇給すると思われる。

口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカル事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社固有のプチボーナス制度もあるが基本的に・多少の年次昇給・年2回のボ
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格取得による昇給が目玉取得難易度が高いほど給与が大きく増える評価制度
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当のメリットが薄いところ。対象の資格の受験料が高いため、もし、一
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べてしまうとそこまで多くはない、もちろん無いよりいいが、収入を
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代や資格手当、その他等で給料以外にも収入を増やす手段があるところ、
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客先常駐(人材派遣業)のため、ボーナスは基本的に少ない。客先のお客様と
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏季と冬季の賞与については期待してはいけない。貰えることが幸せなのだと
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給の制度があるため、年に一度は必ず昇給する。それとは別にベースアッ
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給する基準が完全に隠されているため、なにをしたらどの点をアピールすれ
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客先常駐のため、客先での頑張りが自社の評価に見えづらくなっている。営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般のIT企業(特定業務派遣)と同じで、 案件によって賃金は変わって
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株式会社クレイスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカル事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:概ね満足しているが退職金はないのが切ないオフィス環境:割と帰社しやすい
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3.0
埼玉県名古屋市 名東区本郷3丁目135本郷インタービル 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
給与制度:インセンティブ制度がメイン。昇給はほぼ無評価制度:実力主義、... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂2丁目10-7新大宗ビル2号館 4F
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価、昇給は年に2回。制度については半年ごとの目標設定がある... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷2-11-13松田渋谷ビルディング 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブの評価基準も無理難題でもないので毎月インセンテ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.9
千葉県柏市篠籠田617番地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
東京都港区虎ノ門4丁目3-20神谷町MTビル 14F
その他・その他
3.2
東京都渋谷区神宮前3丁目7-5MSビルディング 2F
その他・その他
3.5
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8センチュリー豊田ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:トヨタ関連企業だけあり、評価基準・評価項目・そのスケジュール... 続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2丁目52-8大河内ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与、インセンティブは完全実力主義。ただ配属部署・店舗により... 続きを見る

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