回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給に関しては、多くはありませんが毎年上がっています。
賞与も多いわけではないが、年２回定期支給されています。
コロナ過でも月10時間以上の残業が有り、給料は減っていません。
また、給料・賞与以外として報奨金制度が有り、生産性向上への貢献や無事故記録更新、
その他にも、年間MVPなどの報奨金支給もあります。
昇給に関しては、多くはありませんが毎年上がっています。
賞与も多いわけではないが、年２回定期支給されています。
コロナ過でも月10時間以上の残業が有り、給料は減っていません。
また、給料・賞与以外として報奨金制度が有り、生産性向上への貢献や無事故記録更新、
その他にも、年間MVPなどの報奨金支給もあります。