回答者： 男性/ 株式会社かどのみせ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
売上貢献度により変動する。やった分はやった分だけ評価はあると思うが逆も同じ。
賞与に関しては年間の売上と期間での自分の貢献度が加味される。
還元してくれようという会社の誠意は感じられる。
20日締めで翌月末払い。
個人企業なのでプロセスの評価や基準に関しては曖昧な部分がある。
結果重視での評価基準と感じる。
売上貢献度により変動する。やった分はやった分だけ評価はあると思うが逆も同じ。
賞与に関しては年間の売上と期間での自分の貢献度が加味される。
還元してくれようという会社の誠意は感じられる。
20日締めで翌月末払い。
個人企業なのでプロセスの評価や基準に関しては曖昧な部分がある。
結果重視での評価基準と感じる。