回答者： 回答なし/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
給料は安いですが、賞与はしっかりとありました。大元の会社が大きいので、福利厚生等は充実しており、給料面以外ではあまり不満はありませんでした。
ですが将来的な事を考えれば、給料はベースアップ等を含めて貰えないと、結婚や子供等は望めない環境であると思います。
評価制度:
昇進は途中までは、実力や上司との信頼関係で成り上がる事は可能と思いますが、基本は年功序列で決まると考えています。
給料は安いですが、賞与はしっかりとありました。大元の会社が大きいので、福利厚生等は充実しており、給料面以外ではあまり不満はありませんでした。
ですが将来的な事を考えれば、給料はベースアップ等を含めて貰えないと、結婚や子供等は望めない環境であると思います。
評価制度:
昇進は途中までは、実力や上司との信頼関係で成り上がる事は可能と思いますが、基本は年功序列で決まると考えています。