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株式会社ディノスコールセンターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:
コールセンターですので、パートなどのオペレーターは資格取得の制度等特にないと思われます。
研修は割りとしっかりとしているイメージです。現在も同じ方が担当しているかはわかりませんが、研修担当の社員がおり、用意してあるカリキュラムに沿って説明をする形です。
合間合間にメモを取る時間を取ったり、疑問点などすぐに答えられなかった場合も、後日個別に教えてもらえたりするので安心です。
またOJTに関しても各々のレベルによって回数を増やす等、他のコールセンターに比べて柔軟に対応している印象を受けます。おそらくですが、比較的大手でオペレーター数が多いため、切羽詰まっていないことも理由ではないでしょうか。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:座学研修、OJT研修を受けた後、1人で受電をすることになりま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発: がんばれば、管理者(リーダー)への昇格もある。働きがい: 
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:お客様からの問い合わせにちゃんと答えられ、お礼の言葉をいただいた時には
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0.0
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