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株式会社ディーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:
女性専用のホットヨガやエステ導入がありそういった知識を学べたり実践できたりするのは良いが生理休暇などもなく肉体的にはたまに辛く感じる時もある。
また、産休育休取得率も低いため子供が出来たらそれ以降は働きづらい、または辞めざるを得ないだろう。時短勤務希望だったらパートで働くのをお勧めする。
お子さんがいる方だと日勤の時間パートで働くこともできるが正社員は不可に近いだろう。

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性は育休産休制度がなく取れない為働きづらいだろう。結婚しない
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