口コミ投稿日：2022年11月14日
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 男性/ 事業部マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンソリューション事業部/ 部長
3.3
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3.4
大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５－３６新大阪トラストタワー １９Ｆ
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回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣先によるので、なんとも言えないが、研修時の講師達は皆非常...
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2.9
東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 試験監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:毎回違う人と働くことになるのでよくわかりませんが、現場に対応...
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3.2
東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F
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回答者： 女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:未経験者がほんどのため、挑戦できる機会は多くあると思う。また...
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3.0
東京都渋谷区代々木1丁目58-1
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回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スポーツという軸はブレてない印象です。社員はいろんなバックグ...
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3.6
東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト
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回答者： 女性/ 企業福利厚生施設受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 三菱商事ＯＢ談話室/ チームリーダー
企業カルチャー・社風:精神的に強い人しか残れない。（上司がしょっちゅう変わっていっ...
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2.9
東京都千代田区平河町２丁目１６－１平河町森タワー ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢は35歳前後となっているが当該年齢の社員はほとんどお...
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3.0
東京都新宿区新宿２丁目５－３ＡＭビル ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 常駐型コンサル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全オーナー会社のトップダウン組織体制・コミュニケーション:...
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2.9
大阪府和泉市テクノステージ２丁目１－１０大阪いずみ市民生協テクノ物流センター内
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:親会社いずみ生協の子会社でもある為、役員から部長までほぼ、い...
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3.4
大阪府大阪市北区芝田１丁目１－４阪急ターミナルビル ９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 品出しスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:1人の担当しかお会い出来てないが、その方は真面目な方でした。...
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3.5
東京都港区南青山3丁目1-30
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:大きな会社なのでしっかりしています。有給の取り方、健康診断の...
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中日本コミュニケーション株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）
中日本コミュニケーション株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年01月15日
- コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年05月12日
- コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年03月09日
- ヒューマンソリューション事業部 / 部長 / 事業部マネジメント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年11月14日
- 営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年06月01日
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中日本コミュニケーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
若い世代が多いため、活気にはあふれていたと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社長や上司もとても話しやすく、後輩も自由に発言ができる環境です。
ダイバーシティ・多様性:
特別な取り組みはしていない印象です。