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生活協同組合ちばコープの成長・働きがい

3.5
(回答:1人)

生活協同組合ちばコープの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。生活協同組合ちばコープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エン ライトハウスは、生活協同組合ちばコープへの転職・就職活動をサポートします!

生活協同組合ちばコープの口コミ(20件)

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(1件)
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
2014年時点の情報
働きがい:私は店舗事業に配属されて宅配事業は経験していませんが、店舗事業に関して言えばほかのスーパーよりは勤続時間は短く、自分の裁量によって仕事をすることでができ、リラックスして仕事をこなせると思うのですごいやりやすいです
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は自分の開発商品が売れた時    厳しさを感じる点は売れると信じて開発した商品がまったく売れなかった時
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【一番つらかったこと】仕入先に商品在庫を大量に積ませたが売れ行きが悪かった事 商品企画の見直しとプロモーションを行って何とか乗り越えた
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事をしていましたが、各個人事に部門を担当し売上や達成状況への評価は部門担当者ごとに評価されます。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】比較的オープンに提案できる仕事環境だったと思います。新規提案についてはとりあえず発表の場がありましたので。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗した内容によってだと思います。顧客などへ直接多大な迷惑がかかるような失敗については厳しく処分されます。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【他部署と関わりについて】仕事上、他部署との関わりは多いです。販売企画を決定する場合など他部署との関わりがありました。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量の大小については、就労時の職務によって異なると思いますので、一概に言えないでしょうね
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスは少なかった方です。仕入た商品の評価についてアドバイス等があった。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】アイデアの内容により短期実現の可能性もあるがだいたいは1年ぐらいかけてじっくり
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【会議について】会議は比較的少ない方です。毎週定曜日にチーム会議があり、月に1日出張会議へ出向いておりました。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【一番うれしかったこと】開発商品を買っていただいた方からこの商品を買って良かったと言われた時がうれしかった
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案会議の場で提案できたので比較的アイデア自体は上司へ提案できる環境でした
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】組織風土は新しい事にチャレンジしやすいとは言えなかった
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事というよりは個人個人での仕事がほ殆ど。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【アイデア実現までのスピード】提案内容によって異なります。早くても1か月は必要でしょう。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】職務上、個人でスケジュールを管理していました。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は置かれている職位によって異なる
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
2005年時点の情報
働きがい:レジのアルバイトでした。レジ自体は単調でやりがいというものはないですが、老若男女様々なお客様の相手をすることになるので、同じ接客をすればよいということはなかったです。私は困っているお客様に対して真摯に対応し、お礼をいわれることにや

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:ひとつひとつ丁寧な指導を受けることができ...続きを見る
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【入社後のギャップ】看板にしている業務IC解析の件...続きを見る
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【やりがいに感じる点】自分で目標設定し、それが達成...続きを見る
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部...続きを見る
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個...続きを見る
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【スキルを高める取り組み】ほぼありませんでした。...続きを見る
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修もあり、周りか...続きを見る
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【アイディア実現までのスピード】わからない。理由は...続きを見る

生活協同組合ちばコープのカテゴリ別口コミ(20件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

生活協同組合ちばコープの回答者別口コミ (2人)

  • その他(公務員、団体職員 他)
2014年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 401~500万円
4.72014年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2005年時点の情報
    女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 300万円以下
3.82005年時点の情報

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株式会社ウィル
総合職(販売・受付・営業・人材コーディネーター・企画)★年間休日120日以上|WEB面接1回! 正社員
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会社名生活協同組合ちばコープ
業界 官公庁・団体関連
URLhttp://chiba.coopnet.or.jp/
所在地 千葉県千葉市 若葉区桜木北2丁目26−30
※ 一部、四季報データ参照
生活協同組合ちばコープ
3.5
(回答:1人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕3.6
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
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パーソルキャリア株式会社
(3.6)
パーソルキャリア株式会社

回答(422人)/口コミ(2756件)

平均年収(正社員)545万円

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回答者:女性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:年2回の目標設定に応じ、すべて数値化したうえでの評価となる。... (続きを見る)

日本年金機構
(3.1)
日本年金機構

回答(193人)/口コミ(1636件)

平均年収(正社員)493万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般職員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給料は月給制。残業代は前月のものが翌月の給料に反映されます。... (続きを見る)

株式会社ヒューマントラスト
(2.9)
株式会社ヒューマントラスト

回答(149人)/口コミ(1303件)

平均年収(正社員)381万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / アウトソーシング部
事業の強み:突発的な人材需要に関しては全社をあげ対応するスピード感があり... (続きを見る)

株式会社ヒト・コミュニケーションズ
(2.9)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ

回答(194人)/口コミ(1299件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / FE職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企画営業二部
成長・キャリア開発:FE職で、入社しました。1年間現場での経験を行う事を、義務付... (続きを見る)

陸上自衛隊
(3.3)
陸上自衛隊

回答(195人)/口コミ(981件)

平均年収(正社員)452万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 普通科 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 普通科 / 陸士長
勤務時間・休日休暇:大規模な演習などは1~2週間帰れないことなどザラだが、通常時... (続きを見る)

株式会社アスパーク
(3.1)
株式会社アスパーク

回答(147人)/口コミ(929件)

平均年収(正社員)375万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:仕事をしっかりとしてれば昇給はします。賞与も年2回もらえます... (続きを見る)

株式会社バックスグループ
(3.3)
株式会社バックスグループ

回答(160人)/口コミ(879件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:労務管理、コミュニケーションスキルが身につくと思います。営業... (続きを見る)

東武トップツアーズ株式会社
(2.8)
東武トップツアーズ株式会社

回答(105人)/口コミ(746件)

平均年収(正社員)303万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:これは配属部署にもよるがチーム制で業務を行なっている部署は比... (続きを見る)

SGフィルダー株式会社
(3.1)
SGフィルダー株式会社

回答(101人)/口コミ(724件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 配送職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:佐川急便の請負業務を行っているため、佐川急便の負担が削減され... (続きを見る)

防衛省
(3.0)
防衛省

回答(123人)/口コミ(614件)

平均年収(正社員)532万円

残業時間(月間)50時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機材管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:公務員のため、定期昇給は年に1度実施される。また、業績評価に... (続きを見る)