口コミ投稿日:2022年06月24日
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ TA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション部/ 営業
4.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ TA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション本部・第一ソリューショングループ
4.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ TA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション本部・第一ソリューショングループ
4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ TA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション部/ 営業
4.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 人事代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略HR
5.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ MySeriesSaaSの営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ MySeriesSaaSの営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 人事代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略HR
5.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 人事代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略HR
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 6万円 | 24万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 24万円 |
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 人事代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略HR
5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 人事代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略HR
5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ TA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション本部・第一ソリューショングループ
4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ MySeriesSaaSの営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 人事代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略HR
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 6万円 | 24万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 24万円 |
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 人事代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略HR
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 6万円 | 24万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 24万円 |
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ MySeriesSaaSの営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ TA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション部/ 営業
4.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
株式会社MyReferのカテゴリ別口コミ(51件)
株式会社MyReferの回答者別口コミ(11人)
- カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月13日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月01日
- インサイドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年10月11日
- 新規事業開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月13日
- 戦略HR / 人事代行 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年08月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社MyReferの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自分が前職にいるときに感じていた、「自分が実質的に社内のトップになってしまった結果、成長スピードが急に鈍化する感覚」に対して、MyReferは圧倒的に成長できる。且つ成長しなければいけない環境がある。
前向きで成長意欲の高いメンバーが集まっており、日々刺激を受け尊敬しながら仕事ができる。
自分の生んだ結果によるインパクトが大きく、それ故のやりがいが大きい。
働きがい:
大手人材会社のエージェントだと、出来上がったビジネスのマッチング効率を高めることがメインアジェンダとなるが、一方でMyReferでは、これから市場を広げていくフェーズであるため、1人のアイデア、行動によって組織に大きな影響を与えられる。
サービスを創る→検証する→改善する→検証する→型化する→転用する→グロースさせるところまで一気通貫で経験できるので、20代で個力をつける上では非常にいい環境であると感じている。