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回答者：女性/ 人事代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略HR

5.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:
クライアント企業様の採用が軌道に乗ったときや、採用PDCAを構築し、円滑に回っていると感じたとき。

この仕事が向いていると思う人:
基本的に前進姿勢で自ら切り開いていくタイプの方でないと続かないと思います。
指示待ち、マニュアル頼りの方は馴染むことが難しいです。

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回答者：女性/ 人事代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略HR

5.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:HR関連での様々なスキルが身につきます。特にリファラ

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:事業計画もしっかりとしており、HRでのキャリアを歩むにはよい

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回答者：男性/ TA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション本部・第一ソリューショングループ

4.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:組織体制が未熟な部分も多いため裁量がとても大きいこともあり、

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発：自分が前職にいるときに感じていた、「自分が実質的に社内のトッ

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:全体的にマイナス要素が多い記載をきているが、成長環境に関して

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回答者：男性/ MySeriesSaaSの営業。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:研修というよりかは実践で学んでいく。すぐに顧客折衝や提案が出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

働きがい:リファラルの市場啓蒙について一からかかわることができるためやりがいを感

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3.5

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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gf.K株式会社

3.7

東京都江戸川区臨海町３丁目６－４ヒューリック葛西臨海ビル

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:ひとりひとり異なる案件を多岐に渡って作業するため、自立的な考... 続きを見る

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会社名	株式会社MyRefer
業界	その他（その他）
URL	https://myrefer.co.jp/
所在地	東京都新宿区神楽坂4丁目8神楽坂プラザビルG階

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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