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回答者: 男性/ ICTエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:フレンドリー、上昇志向、トップが強い、多国籍組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自社サービス事業部・マーケティング部署/ マーケター

2.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:住宅補助などはありません。交通費支給。オフィス環境:オフィスは狭いので
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回答者: 男性/ HR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT未経験でもいけますが、IT未経験からするとハ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:交通費支給のみです。退職金はありません。オフィス環境:可もなく不可もな
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:資格支援金は受験料・参考書代を合わせて上限1万円/月ベンダー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ict/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:派遣業務になるとお客様先に準ずる形となる。年末年始は有給を使
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:資格取得時の書籍費用一部負担。オフィス環境:基本的に現場配属となるため
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:代表のこれまでの経験や人脈を活かしたサービス、制度づくり事業の弱み:
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:プロジェクトガチャなので、希望のキャリアを歩めない可能性があ
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は自分次第。積極的に手を挙げてはたらける環境なのでカルチャーが合う
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはもらえる。ただし、年間賞与はほとんどない。あっても5万
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ict/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:基本的にはお客様先に常駐となるため、配属先によって得られるス
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:本人に能力があれば、どんどん道を切り開いていける
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格は特に必要ありません。働きがい:エンターテインメントに関
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性、男性での仕事が変わることはないと思われます。休日も問題な
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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的にいわゆる賞与はない。イベントのようなものに参加をしたらあるかも
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料や評価は、クォーター単位で評価されます。ただし、実際に自分の行って
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:年4回の人事考課があるが、昇給の判断は主観的。評価制度:実力主義。プロ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ict/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端のことをしていると感じるがそれに関われるに
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:入社して半年間、研修制度がある。3ヶ月に一回の全社会議では、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:英語×IT事業の弱み:自社プロダクトに共感する人
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:入社時には必ず資格を3つ取得する必要があります。資格の取得は
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当がありますが、freewill大学から卒業しない
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に代表や面接官が言っているグローバル系の話
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

1.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にほかの会社で働くSESなので、社内のサー
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回答者: 男性/ HR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:育休などは問題なく取得できなす。男性の方も同様で育休などは問題
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自社サービス事業部・マーケティング部署/ マーケター

2.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:男女比率は、ほぼ同じくらいで、性別で待遇が変わるという事はあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:有給残日数が3日以下になると使用できるFREE-OFFという特別休暇が
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回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:新しい挑戦や社会の為のシステム構築を行っており、思想としては先進と思
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回答者: 男性/ SESエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:育児とかのサポートがあるわけでもないので特にそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:女性は少ない故に、バイタリティが強くないと
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回答者: 女性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は現場により調整しやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ict/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:育児休暇など制度はあるため良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率がか
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回答者: 男性/ HR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日
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