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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:
ベンチャーとして、小さい『健康経営』業界でありながら、情報とネットワークを牛耳るような戦略をしっかり立てていること。その戦略をひとつずつ進めながら、確実に健康経営という市場での存在感が増し、プラットフォーマーとしての位置づけを作ってきていることが、自社の強みだと思います。実際に、このような小さいベンチャー企業ですが、名だたる大手企業が取引先には並んでおります。30社近くの超大手企業とお取引していることも弊社の特徴であり、強味であると言えるでしょう。

事業の弱み:
これは、どこのベンチャー企業もある悩みなのかもしれませんが、資金力と人財不足が事業としての弱みかもしれません。ただし、1社会人としては、この弱みは「楽しみ」だとも思っております。大企業のような、大きな投資をかけての事業推進が出来ないため、ベンチャーならではの工夫をしながらメンバーと相談をして事業推進をしていく。これを楽しみとして考えることで、弱みも強みに変えられると思っております。

事業展望:
日本の一つの活路として、「アジア(海外)でのヘルスケアビジネス」があると思っております。この市場は、常に右肩上がりで今後もその成長は続くと考えられております。弊社はその中でプラットフォーマーとして着実に注目を受けていくと確信しております。大企業のような安定企業ではありませんが、ベンチャーらしく変化しながらスピード力を持って進化しています。

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:ロジカルな体育会系組織だと思います。代表も体育会系だという
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:大企業のような大掛かりな福利厚生の制度を導入しているわけではありません
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:仕事の量を求めるマネジメントスタイルではないので、基本的には
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:成長が、仕事をするということ、そのものです。自分が足りない知
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料制度/評価制度があり、年1回の昇給があります。通常の業務推進をして
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:CSO(会社のNo2)が、子育てをしている女性で、大企業の「女
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容は大きく変わったという事実はあります。た
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