勤務時間・休日休暇:有給休暇はしっかり付きます。行使に際して変なプレッシャーもあ...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都渋谷区円山町3-6Ｅ・スペースタワー １３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
東京都港区海岸１丁目１１－１ニューピア竹芝ノースタワー ２３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が残っていても帰らされる。翌日が苦しくなります。ただし最...
続きを見る
3.2
東京都品川区東品川２丁目２－４天王洲ファーストタワー
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:イベントを開催する前に、目標を1人ずつ唱えていくこと。このこ...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１３－３４エコービル
その他・その他
回答者： 男性/ 物流センター管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は土日祝は休みだが、物流センターの勤務などはシフト制とな...
続きを見る
3.0
東京都江東区東陽２丁目２－２０東陽駅前ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社会保険に入りましたが、145時間以上は働いてもいいはずなの...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中津1丁目15番15号中津第2リッチビル5階北側
その他・その他
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:予約、在庫管理、発注なども全て自分でやる。これが大変かなとは...
続きを見る
3.3
兵庫県たつの市新宮町光都１丁目２０－５ＴＳビル ２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は以前の民間にいた頃に比べると比ではないくらい多い。基本...
続きを見る
3.5
東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ ３７Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
勤務時間・休日休暇:休暇は当日でも取得しやすい。時短勤務なども可能で、非常に働き...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー ３０Ｆ
その他・その他
回答者： 回答なし/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均で10:00から20:00までとなります。 2...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区靭本町１丁目４－８
その他・その他
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間については派遣先の現場に依存する為、まちま...
続きを見る
株式会社シーピーユーのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社シーピーユーの回答者別口コミ（1人）
- コンサルティング営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答：2021年09月07日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社シーピーユーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事の量を求めるマネジメントスタイルではないので、基本的には、休日出勤はありません。勤務時間も、コアタイムが決まっておりプロフェッショナルとして、自分が与えられたミッションに対して達成していれば、ある程度自由に勤務時間を調整できます。コアタイムで仕事の生産性を追求していくことが求めらており、その生産性を高めるコンディショニング作りなども、自由の中では存在します。
多様な働き方支援：
多様な働き方を率先して実施しているベンチャー企業ではないかと思います。リモートワークも、事前に言えば自由に出来ますし、本人の決断を大事にしてくれる風土があります。コロナ禍においては、週２～４の出勤スタイルが平均的です。
副業も、業務に支障がない範囲であれば会社に伝えた上で全員自由にやっております。
副業でのスキルアップで、会社の業績も向上していると思います。