組織体制・コミュニケーション:横のつながりを強くする為、組織横断での研修やプログラム等があ...
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まごのて村株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
8件まごのて村株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。まごのて村株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、まごのて村株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.4
東京都千代田区丸の内２−５−１丸の内二丁目ビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 貿易実務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
東京都新宿区高田馬場３−３−７ＳＴビルディング３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 提案営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は業務の量が多いため、挑戦できる機会があっても計画して取...
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3.2
岡山県岡山市北区平田１７０−１０８
その他・その他
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ライフ事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:具体的な施策とともに利益が上がることであれば、挑戦の機会が与...
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4.2
愛知県名古屋市東区筒井3丁目26-25第29オーシャンビル4F
その他・その他
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士で優れた点を褒め合うなど、いい雰囲気だと感じている。...
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2.6
茨城県つくば市東新井１２−２
その他・その他
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:関彰商事自体がかなり古く昔気質の会社のためセキショウモバイル...
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2.6
東京都新宿区西新宿８−５−１０カメリアビル２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は配属先の保育園による。バイト、パート、派遣、契約、...
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3.5
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後２５
その他・その他
回答者： 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:スタッフから店長やエリア長までは関わることが多いし、年齢も大...
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3.0
兵庫県姫路市飾東町豊国２８９−１
その他・その他
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良いと感じました。様々な年齢の方が一緒に働いて...
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2.9
東京都三鷹市上連雀１−１２−１７
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。積極的な仕事をする人に対して認める...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島２−４−２７ＪＲＥ堂島タワー８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に真面目な人が多いように思う。また、仕事が好きな人が多...
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まごのて村株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
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まごのて村株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ まごのて村株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
今後も見込まれる利用者増へ柔軟に対応し、より円滑な企業運営を行うべく組織体制されている。「経営本部」「高齢者介護事業部」「障がい者支援事業部」の3つの事業部で構成される。経営本部は代表取締役の経営方針を受け、企業運営全体を担っている。各事業部は経営本部の決定を下に、各事業運営を行っている。社会的要請に応じたサービスを順次展開し、常に最適解を模索しながら、どのライフステージにも対応する福祉サービスの提供を行い、社会福祉を通じて誰もが幸せに生きられる社会の実現に努めています。