回答者： 男性/ パートナーセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
評価基準も徐々に作られている状況だと思っております。
役職手当や職務手当などは特にはなく基本給が上がっていく構造になっているはずです。
昇給・昇進スピード:
成果を出せば、昇進は早いのではないかと思います。
昇給は年1回の査定なのでそこまで早くはないのではないかと思います。
評価基準も徐々に作られている状況だと思っております。
役職手当や職務手当などは特にはなく基本給が上がっていく構造になっているはずです。
昇給・昇進スピード:
成果を出せば、昇進は早いのではないかと思います。
昇給は年1回の査定なのでそこまで早くはないのではないかと思います。