回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備管理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 19万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
昇給は基本的にないです。入社してからそのままの給料ですね。
賞与は1桁から2桁になった程度で、少ししか増えてません。
手当てに関しては、交通費と朝晩の勤務手当があります。
何かしら家族がいたりしたら、他の手当ても付与されます。
評価制度:
昇進は基本的になく、頭打ちという感じです。
猛烈に仕事に打ち込んで、会社に全部をかけるくらいの熱量とかあればまた違うのかも知れませんが、そこまでのモチベーションはないです。
そこそこの仕事を、堅実にこなしていく程度で現状維持できればOKですかね
昇給は基本的にないです。入社してからそのままの給料ですね。
賞与は1桁から2桁になった程度で、少ししか増えてません。
手当てに関しては、交通費と朝晩の勤務手当があります。
何かしら家族がいたりしたら、他の手当ても付与されます。
評価制度:
昇進は基本的になく、頭打ちという感じです。
猛烈に仕事に打ち込んで、会社に全部をかけるくらいの熱量とかあればまた違うのかも知れませんが、そこまでのモチベーションはないです。
そこそこの仕事を、堅実にこなしていく程度で現状維持できればOKですかね
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