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株式会社エルピオの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 地区サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:空きがあれば安く会社の寮に住むことができる。しかし、長い間空き部屋であ
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回答者: 男性/ 顧客サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の弱み:人材育成が出来ず専門的な技術や知識が不足。体制的にオーナー経営を脱却
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:移住を伴う移動が命じられても、引越し費用は自己負担です。ただ寮はかなり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 課長係長主任

2.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:事務系には課長級がいるが営業系
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:管理職の人は殆どが女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:プロパンガス業界は取ってとられての繰り返しなので、一生終わらないと感
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接は面接、入社後は入社後で両者は別物位に思って
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:十数年ぶりに営業所サイドに女性管理職が新たに抜擢され、新事業の
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回答者: 男性/ 新規開拓/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業無しで帰ろうと思えば帰れますが、基本的に残る風潮があると
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 新規開拓/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:何かと理由をつけて、減給でした。家族手当などは厚いと所帯持ちの方達は仰
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回答者: 男性/ 新規開拓/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:寮などもかなり格安です。退職金は辞め方によります…。オフィス環境:営業
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回答者: 男性/ 新規開拓/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:家族手当も、厚いですし基本事務職に配属になると思いますが定時で
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回答者: 男性/ 新規開拓/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:営業所間の交流も多く、社員は皆仲が良いです。よくラ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:前日に休日出勤しろと言われる事もある。予定があってもお構い無
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
賞与:営業所毎の目標達成率によるランク付け個人営業目標達成率での支給インセンティ
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ただただ営業実績だけでしか見てない会社。既存顧客をどれだけないがしろに
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがツアーと称した営業が各支店の営業が集まる集
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:退職金は雀の涙程度。賞与は営業が一番低い。新卒に至っては総支給で500
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 営業サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業は手当てが有るがその分ノルマ未達だとマイナスされるので、一部の昔か
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:管理課は女性のパートさんが多く男性社員の様な扱いはされず、休み
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:全部の営業所が最寄り駅から歩くのは困難。基本車通勤じゃないと通えな
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:エネルギー事業のため簡単にはなくならない
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては1回目ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:資格支援に力を入れています。講習など割と多い会社です。働きが
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほとんどない。年間1000円程度の昇給です。毎年4月に昇給があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。多様な働き方支援:本社以外はリモー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:退職金は少ないです。オフィス環境:割と本社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思われます。産休制度もしっかりしていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:急に休みが消える事あるが、上手いこと他の日に振り替えられる。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:裁量権は役職がつけばあるにはあるが、裁量権というよりは社長への提案
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:基本的に自分から積極的に聞けば、教えてくれるような風通しが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:完全実力なため、営業を嫌でもしなきゃいけない環境である関係で
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:とにかく実力。上げた分だけ昇格して給与に反映。評価制度:実績をコンスタ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:エネルギーという人々に必要不可欠なものを商品としてるところ。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:会社保有の寮を借りられる。オフィス環境:営業所によりけりだが、場所によ
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