回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
毎年昇給がある。
現在、学歴社会ではあるが小さな会社である分個人の仕事をしっかりみてくれている。その為最終学歴が低くてもそこを調整して均等、または頑張りを反映してくれる。
また資格取得に関しても積極的であり、業務に関する事であり、かつ合格した場合には受験料を支給してくれる。
また会社が必要だと判断した場合には資格に向けての勉強もさせてくれる。（会社負担）
評価制度:
基本的には年功序列であるが、小さな会社である分しっかりと個人の頑張りを評価してくれている。
毎年昇給がある。
現在、学歴社会ではあるが小さな会社である分個人の仕事をしっかりみてくれている。その為最終学歴が低くてもそこを調整して均等、または頑張りを反映してくれる。
また資格取得に関しても積極的であり、業務に関する事であり、かつ合格した場合には受験料を支給してくれる。
また会社が必要だと判断した場合には資格に向けての勉強もさせてくれる。（会社負担）
評価制度:
基本的には年功序列であるが、小さな会社である分しっかりと個人の頑張りを評価してくれている。