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株式会社サザビーリーグの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社サザビーリーグで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1597件掲載中。ライトハウスは、株式会社サザビーリーグへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月27日

女性の働きやすさ:新卒入社は圧倒的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：子供と一緒に生活することを考えると、仕事上イベント時期にまった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：ブランド運営をしているため、トレンドに敏感な女性社員が半分以上

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:働き易いと思う。在籍していた部署も、常に数人が育児休暇を取って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：女性の役員はいませんでした。部長クラスでは何人かいました

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍を企業として推している為、女性の幹部やマネージ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の活躍・女性管理職：女性ばかりなので、独特のめんどくささがあります。上司にし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：産休・育休、時短勤務の制度があり、実際利用もされている。店舗ス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：店舗現場、本社勤務共に女性が多く、産休育休取得もできる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：子どもを持つといっきにキャリアアップが途絶える。役職があ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：人それぞれできちんと選択肢がある為、色々な働き方の母がいる。マ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：店舗勤務に関しては日祝休みがとりづらく、残業もあったりす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：役員に女性はいませんでした。部長クラスでは何人かいました

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

女性の働きやすさ:働きやすくはある。が、直属

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：部署によるが、女性が多いので、産休や育児のための時短などはきち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので、キャリアアップの見本の方々は多くイメージ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：育休明けの女性のキャリアアップがない。むしろ、諦めなければなら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：営業部の管理職はほぼ女性。支援制度は不明だが、研修制度は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：女性が多いからか、ちょっと感情的な方が多い。特有の仲間意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：一方、女性の上司や役員、責任あるポジションにあまりにも少ない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の活躍・女性管理職：店長、SV等、営業部の上司はほぼ女性です。社員もほとんど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：取締役やしかるべきポジションに女性がいない。また育てるような気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：店長やマネージャーの役所も、男女問わずなれる。頑張れば若

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：産休を取っている人が多く、取れる環境はある。取っている人も多い

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:管理職には女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店長・MG以下だが役職を持っている社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】販売員の数としては、ウィメンズ・メンズ

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回答者：女性/ キッチン業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性の産休制度もあり、産休を終えて帰ってきた復帰した際朝晩だけ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う結婚している方が多く、子持ちの方が時短で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：会社全体が女性が非常に多く、本社にあたるサポートオフィスも女性

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:働きやすいかと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：産休、育休があるとうたっているが取得している人を周りで見た事が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:管理職には積極的にトライ出来ますし、たくさんいらっしゃいます。

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回答者：男性/ サザビーリーグ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

女性の働きやすさ:日々働くことに関しては特に不備はないです。飲食であるため体力勝

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：育休・産休はみんな取得している雰囲気でした。産後も復帰してバリ

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株式会社マックハウス

2.8

東京都杉並区梅里１丁目７－７新高円寺ツインビル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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2.7

東京都大田区田園調布１丁目３３－１銀座マギー田園調布ビル

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株式会社adaptretailing

3.6

東京都港区港南34-27

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多いのでマタニティ手当や休暇も取りやすく働きやすい反面... 続きを見る

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会社名	株式会社サザビーリーグ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.sazaby-league.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

従業員数	2445名
設立年	2010年
資本金	90百万円
代表者	角田良太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4739件)
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売女性の働きやすさ:女性管理職の登用はあります。育休産休は取りやすいです。... (続きを見る)

(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・VMD・人材育成 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / SV 女性の働きやすさ:独身だとマネージャー(正社員)も目指せる。フルタイマー(契約... (続きを見る)

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