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回答者別の社員口コミ(日本ランズエンド株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署や上司によって、考え方が異なるため、不公平感はある。特に、数値主義
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定。定量評価を基本として、定性、プロセス評価もされるため、派手な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:良い点の裏返しになりますが、長くいると、男性と競う、男性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者が多く、しかも男性と競うわけではないので、本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くはない。アメリカ本社の業績が好調であり、かつ、日本社も目標達成が必
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:何年も働いている人に仕事が付いており、合理的な理由より、関係
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:職務によりますが、残業時間は少ないです。15分過ぎると上司が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:会社のポリシーや、企業理念が明確です。それを大切に仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:産休取りやすいです。周りの理解もありますし、会社も応援してくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれませんが、基本的にはちゃんと休めます。有休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:発言は、基本的に自由です。社長もその他の上役もフレンド
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:長年勤めている人や、一部の仲の良い人によってコミュニケーションが成り立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:ニューイヤーパーティなどで社員全員だけでなく、パートの方も参加でき、か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:上司への相談のしやすさは、部門によります。上司のローテーションは基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:同僚の相談のしやすさと、人事部門の相談のしやすさへの仕組みは結構整え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:人に仕事が付いているので、会社やお客様目線での必要なサポートをタイム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:質問すれば、いろいろと気を配って助けてもらえます。上司も人によっては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:スキルや志向に応じた人材育成や、キャリアアップのための社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:中途採用で能力のある女性が採用されており、発言、チャレン
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日本ランズエンド株式会社の回答者別口コミ (24人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 業務管理本部 / CS 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月12日
  • カスタマーサービス / 受電 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月22日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • カスタマーサービス / 管理 / 人事(採用・労務・教育など) 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月23日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年03月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年12月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答:2019年01月30日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月03日
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