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株式会社サザビーリーグの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、育児によるお休みなどはとても取りやすく
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:私のいた事業部はフレックス制度が無く、在宅勤務も週1までとキャ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、部署によっては連続で取得していた方もい
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は社内に多数います。各部門で必要な経験を積極的
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など、女性が多い会社のため福利厚生は充実し
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:社員は女性の割合が多いため、働きやすいと感じた。管理職も女性が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:店舗勤務でも産休・育休制度はしっかりと取得実績があり、育休明け
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:産休育休から戻ってくる人も多いです。時短勤務の社員も多いので、
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回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長サブ

4.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の為、女性が活躍出来る職場だと感じる。産休明け戻
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回答者: 女性/ 飲食物給仕従事者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:社員のほぼ9割近くが女性のため上長もほぼ女性だった。育児のため
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:店舗も含めると女性が98%なので、働きやすいと思います。本社は
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスの観点では働きやすいが、本部職は1人あたり
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは基本女性。希望休が数日取れるが、他のスタッフのス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:全体的に女性社員も多く、女性にとっての働きやすさでいうと、産休
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は店舗にはかなり少ない。そんな中育休などの制度は利
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:産休、育休や時短勤務もあるので働き
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:店舗スタッフでは働きやすいとは言
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので良くも
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休の取得は100%ではないでしょうか。お
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので、凄く働きやすかったです。休暇も希望を出せば通っ
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東大島セントラルキッチン/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性の産休育休などあるらしいが、社員で使っている人は見たことが
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回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性がとても多く、もちろん時短で働くママさんもいらっしゃるので
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回答者: 女性/ 店舗正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性の店長もいました。男性店長も育休1ヶ月間とってる方もいまし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:基本的に女性ばかりの職場なのでとても働きやすいと思う。管理職の
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:店舗勤務だと時短勤務が肩身狭そう。時短社員さんでも19時過ぎて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:とても女性が多い会社で女性に寄り添った考えを持つ上層部のため、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性の従業員は多く働きやすい環境だと思います。管理職も増えてき
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。休暇のとりや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:管理職も女性であるので働きや
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので、突発での体調不良で休暇をとるのも理解してもらい
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回答者: 女性/ レストラン、カフェ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アイビーカンパニー

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きにくくはない。産休、育休も活発で、帰ってくる女
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:販売職は休みが取りづらいイメージですが、休み希望も出せ、連休な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので理解があると思っていたが、妊娠や結婚などと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさと言うと働きやすいとは思うが、女性社会ならでは
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