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株式会社サザビーリーグの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 6万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:アパレル業界にしては安定しているグループだと思います。評価制度:評価制
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:期初・期中・期末で上司との面談機会あり、その期の「成果責任」
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:最初は契約社員スタートとなり、契約社員と正社員とではボーナスや月の給料
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍でも大企業のためか給料は変わらず支給された。やはりアパレルスタ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は数千円程度。会社の業績悪化で昇給や評価が取り下げになることもあっ
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回答者: 女性/ 飲食物給仕従事者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 51万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 51万円
給与制度:私自身は家賃手当や奨学金手当等も受け取っていたため、給与はサービス業の
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:・昇給年度初めに自身の年間のミッションを細かく設定し取り組んでいき、そ
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:職能にあわせて年間の給与が決まっています。それを15分割して、年2回1.5
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回答者: 女性/ 店舗正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
332万円 26万円 0万円 20万円
年収 332万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒入社は一人暮らしだとエリアにもよるが都会だと入社5年目まで住宅補助
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 27万円 0万円 61万円
年収 385万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円
給与制度:昇給は年に1回、年2回の評価で総合的に決められますがほぼ横並び。賞与は
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 25万円 3万円 60万円
年収 396万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社5年は転勤化の方は条件次第で家賃補助が5万出るが実家の90分圏内に
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給年に一度会社やお店の売上により査定される賞与正社員は基本給の1.5
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回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 48万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給までにはかなり時間がかかる。年1回でもなかなか上がらないこともある
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回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 65万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:会社の業績×個人の業績で昇給や賞与が決まります。そのため、どんなに個人
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給、年に1回あり。賞与は決して高くない。住宅手当など、制度や入社時期
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼなし、賞与もコロナ禍から1掛けあるかぐらいです。福利厚生につ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 54万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:個人の売り上げによってしっかり昇給がされる訳でもなく、給料の低さが不満
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:年二回と業績がよければ業績賞与が発生します。年二回は決まった率で1.5月分
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:結果が良かった場合きちんと昇給され、等級もあがりますので満足
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本給は年に一回数値目標(売上、顧客金額)、行動目標、コンピテンシーか
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:1年に1回昇給チャンスはあるが、予算がクリアしてないと上がらない。販売
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:ミッションとコンピテンシーの両方の評価が合わさって年に1回の昇給があり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は、ジュエリー業界の中では多い方だとは思う。昇給はできたとしても
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:アパレルにしては、ボーナスはきちんと貰えるほう。母体が大きいので、その
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回答者: 女性/ レストラン、カフェ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回昇給年2回賞与、各1.5ヶ月分残業手当は別でしっかりと支払われま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:売上などに対してしっかりと評価してくれるので、給料は上がりやすいですが
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の最初の2ヶ月は振り込まれませんでした。入社の時に説明されましたが
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パティシエ/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は結構あるお給料の面では入社前にもう少しちゃんと説明して欲しかった
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回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長サブ

4.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:しっかりとした評価制度があるので、昇給は可能。ただし、上司によって評価
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 1万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は少ないが、インセンティブ制度がある為頑張り次第で報酬は増やすこと
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出しても年に数千円のみの昇給。役職が付くともう少し上がる。評価制
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:新卒でしたが、基本給に手当がかなり足されているので他の新卒よりも手取り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 32万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:小売の中では一般的、のように感じる。とはいえブランドによっては、取り扱
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 55万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与は一律で決まっている。基本給が低く設定されており、様々な手当が加算
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 5万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義はあまり感じなかった、昇進昇格もまぁ年功序列といった感じが多か
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