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株式会社サザビーリーグの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パティシエ/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:入社前の説明で聞いていたのとは違い全くもってチャレンジをさせ
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回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長サブ

4.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:資格等eラーニングで学べる環境はあるが、周囲で使っているスタ
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:裁量の多寡は事業会社(店舗運営を実行する部隊)か、ホールディングス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度などがある。また本社にて同期たちと集まる機会
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:お客様からありがとうを言われたとき。自分の声掛け等でお
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:決まってないことが多いのでその分裁量は多く、自分なりに動いて
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回答者: 女性/ 店舗正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:新卒ですが、挨拶やマナー、衛生管理、アルバイトとの接し方?な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:年に一回上長と一緒にミッションを作り、中間考課などを経て1年
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や、お客様の要望への察する力が身につき
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:結果がでて、評価やあたたかい言葉をもらえた時が働きがい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は充実してます。やる気があれば昇格できます
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:入社した時に一度研修があります。その後は役職がついたタイミン
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
働きがい:接客やマルチタスクが得意な人はいいと思うが、好きでなければ続かない仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:自身でやりたいことがある人は率先して手を挙げていた。しかしコ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:通信講座?のようなものはあった。(S-carrier)働きが
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東大島セントラルキッチン/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:努力することが学べた。色々な人間関係の築き方を学べた。働きが
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。学習支援制度はあるがやる忙しすぎて余裕のある
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:お客様に顔を覚えていただいたり、アルバイトスタッフに働きやすいお店だと
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはなかったような気がします。私はコロナ禍での
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:社員、アルバイトは本社での研修制度もあり、モチベーションをあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:年に1回上長と一緒にミッションを作り,中間考課などを経て1年
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:研修制度などはない。 スキルを上げるためには他社や他業種を見
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが誰も取っている印象はない。研修も少なめだ
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回答者: 女性/ レストラン、カフェ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:教育制度はしっかりとしているので、成長したい人は様々な機会が
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:社内公募や評価時に、希望の部署について言及する場があるので、
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回答者: 女性/ レストラン、カフェ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アイビーカンパニー

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:しっかりと目標が有れば、上司がサポートしてくれる。受け身では
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
働きがい:顧客売りに重点を置いている為、顧客様が出来たり、売り上げが上がると、し
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:キャリアについては年に数回いくつかの部署から社内公募があり、
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがい:お客様と直接接することで感謝される機会が多く、ご常連のお客様から「あな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修制度や、接客に関して勉強する回数が多いので自身の実力は上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は年3万円、好きな講座や試験が受けられる。しかし
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:社員になれば店長を目指せる。本社への異動は、成果を出していて
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:飲食店の経験でいえばたくさんのことを吸収でき、給与も成績次第で上がって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:現場によって異なるとは思うが、研修制度などはあったため、会社
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得の補助等はある。決められた資格や研修の中から好きなも
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