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株式会社サザビーリーグの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション:売場の雰囲気は店舗によってかなりことなるため、配属
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思う。組織体制・コミュニケーション:新人
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:お互いがwin-winになるように明るく前向きなコミュニケ
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員が温厚で上品、優しい人が多い。ブランドのこ
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:学生ノリの延長のようなカルチャーがある。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:接客に対して意識が高く、スタッフ同士の練習やディベートのよ
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回答者: 女性/ 店舗正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:売り上げや人気は傾いてるけど、負けずに頑張っていこう!みた
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:伝統や何事にもチャレンジしようと前向きに仕事に取り組む方が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:新しいもの好きで取り入れる社風だと思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しがよく、積極的に提案するとすぐやってみよう!
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:そこはとても憧れるものがあり、素敵だと思う。ただし各店でそ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あるが、日々の業務に加えて行うのかわなかなか難
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:様々なブランドがあるため部によってかなり違いがある。組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:社風は、良いと思う。若い世代もいるので刺激もある。組織体制
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:直属の上司の考えによってかなり変わります。部下を成長させた
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:悪いところではなく、いいところをより伸ばそうという雰囲気な
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
組織体制・コミュニケーション:入社して1ヶ月くらいで店長とは別で、別の地域のエリ
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回答者: 女性/ ファッション小物雑貨の販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:店によると思いますが、私がいた店舗は人手不足で社員
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良好だと思う。怒られるということは
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回答者: 女性/ 飲食物給仕従事者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:上司やエリアマネージャーとは年に数回面談の機会をい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては会社の雰囲気は基本明るく、風通しも良いと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しが良く店舗で働いてる人は穏やかな人が多く働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:年功序列ではある組織体制・コミュニケーション:店舗によると
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回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:社風は合う人合わない人があるとおもう。私は理解し難い社風で
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回答者: 女性/ レストラン、カフェ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:人を大切に。成長を大切にしている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:みんなで一丸となって目標に取り組む姿勢があり、社員のやる気
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:年功序列ではある。組織体制・コミュニケーション:店舗による
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回答者: 女性/ レストラン、カフェ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アイビーカンパニー

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:飲食店のマイナスイメージを克服するため、トレーニン
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもよかったです。上司の方もみなさんと
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
組織体制・コミュニケーション:飲食のため、体調が悪いときは休みやすい。しかし、そ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エストネーション/ 販売

3.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:相手を尊重し、助け合っている。ブランド同士の繋がりもあり、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:それぞれの店舗にエリアマネージャーがいて、各店舗を
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気。風通しはよく、本部
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回答者: 女性/ 接客サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シェイクシャック/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年11月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、合う合わないがはっ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:日本のファッションを牽引してきた会社なので根本理念はやはり
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