回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 32万円 | 0万円 | 96万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 96万円 |
給与制度:
昇給については、半期末と期末の2回のタイミングで見直してくれますが、成果を上げると四半期末などの別のタイミングでも上げてくれました。
実際に私は短期間に二度も昇給を受け、入社時に希望していた年収にすぐ届いてしまいました。
頑張りをすぐに還元してくれる、これがベンチャーの良いところで、社員としてもやる気が出るなと常々思っていました。
賞与は会社業績次第なのですが、私が入社してからは業績右肩上がりなので、毎度いただいてました。
社員はもちろん、アルバイトにも臨時ボーナスが出るので、皆喜んでいましたね。
評価制度:
学歴、経歴、年齢など全て関係なく、完全に実力主義の会社です。
年功序列でやっていきたい人には向かないかもしれません…
私が在籍していた頃には、19歳の方が業種職種共に未経験で入社してきて、20歳になる頃にはある程度までポジションを上げ、かなりの裁量を委ねられていました。
勿論、裏には相当な努力があったと思うので、誰もがこういった事を実現するのは難しいと思いますが、実際にこういった事例のある会社です。
昇給については、半期末と期末の2回のタイミングで見直してくれますが、成果を上げると四半期末などの別のタイミングでも上げてくれました。
実際に私は短期間に二度も昇給を受け、入社時に希望していた年収にすぐ届いてしまいました。
頑張りをすぐに還元してくれる、これがベンチャーの良いところで、社員としてもやる気が出るなと常々思っていました。
賞与は会社業績次第なのですが、私が入社してからは業績右肩上がりなので、毎度いただいてました。
社員はもちろん、アルバイトにも臨時ボーナスが出るので、皆喜んでいましたね。
評価制度:
学歴、経歴、年齢など全て関係なく、完全に実力主義の会社です。
年功序列でやっていきたい人には向かないかもしれません…
私が在籍していた頃には、19歳の方が業種職種共に未経験で入社してきて、20歳になる頃にはある程度までポジションを上げ、かなりの裁量を委ねられていました。
勿論、裏には相当な努力があったと思うので、誰もがこういった事を実現するのは難しいと思いますが、実際にこういった事例のある会社です。