回答者： 男性/ 製鋼高じゃあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
現場に配属された場合は基本的には3交代になり夜勤手当、交代手当が支給される。
基本給はかなり安い方だと思いますが、夜勤手当と交代手当を合わせればそこそこの金額はもらえます。
評価制度:
実力主義というよりは年功序列で、長く勤務していればある程度の立場までは上がっている印象でした。
現場に配属された場合は基本的には3交代になり夜勤手当、交代手当が支給される。
基本給はかなり安い方だと思いますが、夜勤手当と交代手当を合わせればそこそこの金額はもらえます。
評価制度:
実力主義というよりは年功序列で、長く勤務していればある程度の立場までは上がっている印象でした。