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株式会社オウルの会社評価

回答者：正社員0名

株式会社オウルの会社評価

回答者：正社員0名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

--
実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

株式会社オウルの評判・口コミページです。株式会社オウルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。ライトハウスは、株式会社オウルへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社オウルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社オウルの評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者：女性/ 請負業務全般、接客販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:
社会保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり
退職金：なし
住宅補助：なし
寮：なし
財形貯蓄：なし
社会持株会：なし
技能手当：なし
資格手当：なし
皆勤手当：なし
家族手当：なし
通勤手当：なし
マイカー手当：なし
退職手当：なし

オフィス環境:
東京にオフィスはない。
群馬にはオフィスあり。

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株式会社オウルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社オウルの評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者：女性/ 請負業務全般、接客販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:
土日ではなくても週に2日の休みがある。
勤務時間は8時間労働1時間休憩。
残業はある。
研修中は土日休みでない場合がある。
研修が終われば土日休みの人もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークはしてる人はしてる。部署や業務によって違う。

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株式会社オウルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社オウルの評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者：女性/ 請負業務全般、接客販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:
社風は若い人が多いので何か言いたいことがあれば言える雰囲気ではあるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい方ではある。
社長との距離は近い。

ダイバーシティ・多様性:
性別・人種・国籍・宗教・ワークスタイル・障害の有無の多様さを活かそうというところはみられない。
若い人が多いぶん歳をとっていると未経験では採用されないということもあると思う。

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株式会社オウルの女性の働きやすさの口コミ

株式会社オウルの評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者：女性/ 請負業務全般、接客販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:
女性がかなり多いので女性は入りやすいかもしれない。
若くて元気があると採用されやすいと思う。

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同業界の口コミ

株式会社進興メディカルサポート

3.4

東京都港区西新橋239-3SVAX西新橋ビル

その他・その他

回答者：女性/ 渉外課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:上期、下期の年２回、実績と目標をそれぞれ記載して上司に提出し... 続きを見る

株式会社家庭教師のトライ

3.5

東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:プロ時給は高いこと。しかし、社保は完備ではないので、国保と国... 続きを見る

株式会社コンベンションアカデミア

3.4

東京都文京区本郷３丁目３５－３本郷ＵＣビル　４Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:平均的な時給であったと思うが、都内の平均的な数字と比べると少... 続きを見る

株式会社エム・シー・アンド・ピー

3.2

大阪府大阪市北区中之島２丁目２－２大阪中之島ビル　１２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:他社と比べ正直言ってかなり給与水準は低い。
年一回の成果報酬... 続きを見る

JUNKEN MEDICAL株式会社

3.5

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】今のご時世にもかかわらず、決算... 続きを見る

会社名	株式会社オウル
業界	その他（その他）
URL
所在地	群馬県安中市松井田町横川６０２−２

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1227件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4505件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいが、その分ネチネチしていたり派閥が... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4058件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:今年度から努力した分に評価（給料）に直結するように変わった。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2849件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / サポート / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:朝番と昼番などがあり、一応希望を聞かれる。私が行っていたのは... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2602件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 携帯販売 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:店舗によって運用は変わっていますが、研修はあり先輩スタッフが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2359件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業一部 / 副店長成長・キャリア開発:キャリアでの資格があり、段階的に上の資格を取得することで給与... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:新規事業には力を入れてると感じる。事業の弱み:直営店というこ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:営業として結果を残している人が一定数いるので営業のイロハを学... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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