口コミ投稿日:2022年02月15日
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
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3.2
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8名古屋プライムセントラルタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:育児休暇などはそれほどよくない。バリバリのSEとしての復帰は...
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3.3
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている人はいましたが、思った以上に少なかった印...
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3.0
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目1-5日本生命御堂筋八幡町ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:まだまだ女性管理職が少ない。ただ、年々女性の昇格者も出てきて...
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3.0
東京都新宿区住吉町1-12新宿曙橋ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングソリューション事業部
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、相談事などもしやすいです。産休育休も取得し...
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3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇の取得は問題なく行え、また管理職に女性の方もいるので...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260京都新聞トラストビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰する女性社員は少なくない。ただし、制度が整...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-6KTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:長時間労働がベースにあるので、体力的にタフな人が少ないと言え...
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2.8
東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SES/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:性差による区分区別はなく、女性であるために働きにくいというこ...
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3.8
東京都豊島区池袋2丁目36-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:スキルさえあれば案件に配属されるので、性別による差は感じられ...
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株式会社スコープのカテゴリ別口コミ(72件)
株式会社スコープの回答者別口コミ(6人)
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月14日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年02月15日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年08月16日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
1.7
最新の回答:2018年05月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スコープの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本社には女性が多いため女性同士だからこそできる相談がしやすいです。
役員の女性の方たちも社員のことを気にかけてくれ、話しやすいのも女性にとって働きやすい環境になっています。
育休や産休は取得しておりませんのでどうなのかはわかりません。